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Executivo de Vendas - Campo Grande

Descrição da vaga

Procuramos um profissional dinâmico e motivado para se juntar à nossa equipe em Campo Grande. O profissional será responsável pela gestão de contas estratégicas, desenvolvimento de relacionamentos de longo prazo com clientes, identificação de oportunidades de crescimento e maximização de vendas.

Responsabilidades e atribuições

Prospecção e Qualificação: Identificar e qualificar novas oportunidades de negócios, através de diversas ferramentas e canais, como, e-mail marketing, redes sociais e participação em eventos.


Negociação e Fechamento: Desenvolver e conduzir negociações eficazes, apresentando os produtos e serviços da empresa de forma clara e persuasiva, superando objeções e fechando negócios.


Atendimento ao Cliente: Construir e manter relacionamentos duradouros com os clientes, oferecendo um atendimento de excelência e garantindo a satisfação deles.


Gestão do Pipeline de Vendas: Acompanhar e gerenciar o funil de vendas, utilizando ferramentas de CRM para otimizar os processos e aumentar a taxa de conversão.


Alinhamento com a Estratégia da Empresa: Contribuir para o desenvolvimento e implementação das estratégias de vendas da empresa, buscando sempre atingir as metas estabelecidas.


Análise de mercado: Acompanhar as tendências do mercado, identificar oportunidades de negócios e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário.


Relatórios e Análises: Elaborar relatórios de desempenho e realizar análises de mercado, identificando tendências e oportunidades de crescimento.

Requisitos e qualificações

Graduação: Cursando e ou formado em Administração, Marketing, Vendas, Economia, relações públicas e ou áreas afins.


Pós-Graduação: MBA em Vendas ou Marketing será um diferencial.


Ferramentas de CRM: Conhecimento de softwares de gestão de relacionamento com o cliente para organizar e acompanhar as interações com os clientes.


Excel e ferramentas de análise de dados: Capacidade de utilizar ferramentas para analisar dados e gerar relatórios.


Domínio em técnicas de vendas, inclusive em vendas consultivas. 


Conhecimento técnico e prático em atendimento e vendas ao cliente B2B. 


Habilidade de Negociação e Persuasão. 


Atuação nas áreas: Gestão Comercial, Processos Gerenciais e Administração será um diferencial.


Comunicação: Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com habilidade para se expressar de forma clara e persuasiva.


Negociação: Domínio de técnicas de negociação, com foco em resultados e na construção de relacionamentos duradouros.


Relacionamento Interpessoal: Habilidade para construir e manter relacionamentos sólidos com clientes e colegas de trabalho.


Proatividade: Capacidade de identificar oportunidades e tomar iniciativas para alcançar os objetivos.


Inteligência emocional: Capacidade de compreender e gerenciar as próprias emoções e as dos outros.


Persuasão: Habilidade de convencer os clientes dos benefícios dos produtos ou serviços oferecidos.


Resiliência: Habilidade de lidar com rejeições e manter o otimismo.


Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a diferentes situações e mercados.


Criatividade: Capacidade de encontrar soluções inovadoras para os desafios do dia a dia.

Informações adicionais

Vale Alimentação no cartão EUCARD;

Cartão Eucard MultiConvênios (débito e crédito);

Cartão aniversário (EUCARD);

Cartão Natal (EUCARD);

Índice de Performance Individual (Bônus mensal);

Bônus de metas do setor;

Eu + Fidelidade;

Eu + Saúde;

Plano Odontológico co-participativo (por adesão, com valores reduzidos);

Plano de Saúde (por adesão, com valores reduzidos);

Convênio com o SESC;

Convênio com a AMIC;

Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência;

Descontos em escolas de Inglês;

Plataforma de cursos (Udemy);

No dress code;

Cultura de prática de feedbacks;

Premiação por tempo de casa;

Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Carta de Aprovação
  4. Etapa 4: Contratação

Um mundo de benefícios

Sobre nós

Investir em pessoas significa investir no futuro de qualquer organização.

Toda e qualquer empresa é feita de capital humano, que, por meio do seu trabalho, busca resultados para o bem de todos.


Com o trabalho em equipe e colaboração dos envolvidos no processo, os resultados são capazes de mudar a vida de pessoas e, assim, com a ajuda de cada um, melhorar a vida de todos.


A Eucard também apoia ações que visam o bem-estar comum, por isso oferece benefícios e soluções em cartões empresariais, pensando no empregado e no empregador.