Analista de Sistemas
Descrição da vaga
A Gimave, está em busca de profissionais dinâmicos e comprometidos, pessoas conectadas e atualizadas que sejam capazes de planejar e executar inovação, que gosta de trabalhar em um ambiente de colaboração, descontraído e alta performance, para se juntar a nossa equipe e desenvolver as seguintes atividades:
Responsabilidades e atribuições
- Coletar requisitos: interagir com usuários e stakeholders para entender suas necessidades e traduzi-las em especificações claras e detalhadas.
- Mapear processos de negócios atuais ("AS-IS") e propor melhorias ou novas abordagens ("TO-BE") via implementação ou melhoria de sistemas.
- Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais, garantindo clareza e alinhamento com os objetivos do negócio.
- Realizar reuniões de levantamento, refinamento e validação de requisitos com diferentes áreas.
- Elaborar especificações técnicas e funcionais detalhadas (regras de negócio, critérios de aceitação, diagramas de fluxo, wireframes e protótipos).
- Ser o ponto focal de comunicação entre os envolvidos no planejamento e execução dos serviços (ex.: áreas de negócios, key users, T.I. e fornecedores).
- Realizar parametrizações, customizações e implementações que sejam requeridas atender aos requisitos.
- Realizar a intelocução com os fornecedores dos sistemas e representar os stakeholder das áreas de negócios internas.
- Liderar os key users das áreas de negócios no processo de efetivação das mudanças requeridas nos sistemas de informação.
- Orientar e apoiar os key users no que se refere ao uso dos sistemas de informação para realizar as operações de negócios.
Requisitos e qualificações
- Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Experiência em análise e modelagem de processos de negócio;
- Conhecimento em metodologias de levantamento de requisitos e elaboração de documentação funcional e técnica;
- Experiência com ferramentas de modelagem;
- Conhecimento no sistema TOTVS Protheus;
- Noções de parametrização, customização e integração de sistemas são diferenciais;
- Conhecimento em Linguagem ADVPL;
- Banco de Dados;
- Conhecimento na Plataforma Fluig.
Informações adicionais
Vale Alimentação no cartão EUCARD;
Cartão Eucard MultiConvênios (débito e crédito);
Cartão aniversário (EUCARD);
Cartão Natal (EUCARD);
Índice de Performance Individual (Bônus mensal);
Bônus de metas do setor;
Eu + Fidelidade;
Eu + Saúde;
Plano Odontológico co-participativo (por adesão, com valores reduzidos);
Plano de Saúde (por adesão, com valores reduzidos);
Convênio com o SESC;
Convênio com a AMIC;
Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência;
Descontos em escolas de Inglês;
Plataforma de cursos (Udemy);
No dress code;
Cultura de prática de feedbacks;
Premiação por tempo de casa;
Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com a Gestão de Pessoas
- Etapa 3: Carta de Aprovação
- Etapa 4: Contratação
Um mundo de benefícios
Sobre nós
Investir em pessoas significa investir no futuro de qualquer organização.
Toda e qualquer empresa é feita de capital humano, que, por meio do seu trabalho, busca resultados para o bem de todos.
Com o trabalho em equipe e colaboração dos envolvidos no processo, os resultados são capazes de mudar a vida de pessoas e, assim, com a ajuda de cada um, melhorar a vida de todos.
A Eucard também apoia ações que visam o bem-estar comum, por isso oferece benefícios e soluções em cartões empresariais, pensando no empregado e no empregador.
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