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Analista de Sistemas

Descrição da vaga

A Gimave, está em busca de profissionais dinâmicos e comprometidos, pessoas conectadas e atualizadas que sejam capazes de planejar e executar inovação, que gosta de trabalhar em um ambiente de colaboração, descontraído e alta performance, para se juntar a nossa equipe e desenvolver as seguintes atividades:

Responsabilidades e atribuições

  • Coletar requisitos: interagir com usuários e stakeholders para entender suas necessidades e traduzi-las em especificações claras e detalhadas.
  •  Mapear processos de negócios atuais ("AS-IS") e propor melhorias ou novas abordagens ("TO-BE") via implementação ou melhoria de sistemas.
  •  Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais, garantindo clareza e alinhamento com os objetivos do negócio.
  •  Realizar reuniões de levantamento, refinamento e validação de requisitos com diferentes áreas.
  •  Elaborar especificações técnicas e funcionais detalhadas (regras de negócio, critérios de aceitação, diagramas de fluxo, wireframes e protótipos).
  • Ser o ponto focal de comunicação entre os envolvidos no planejamento e execução dos serviços (ex.: áreas de negócios, key users, T.I. e fornecedores).
  •  Realizar parametrizações, customizações e implementações que sejam requeridas atender aos requisitos.
  •  Realizar a intelocução com os fornecedores dos sistemas e representar os stakeholder das áreas de negócios internas.
  • Liderar os key users das áreas de negócios no processo de efetivação das mudanças requeridas nos sistemas de informação.
  • Orientar e apoiar os key users no que se refere ao uso dos sistemas de informação para realizar as operações de negócios.

Requisitos e qualificações

  • Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Experiência em análise e modelagem de processos de negócio;
  • Conhecimento em metodologias de levantamento de requisitos e elaboração de documentação funcional e técnica;
  • Experiência com ferramentas de modelagem;
  • Conhecimento no sistema TOTVS  Protheus;
  • Noções de parametrização, customização e integração de sistemas são diferenciais;
  • Conhecimento em Linguagem ADVPL;
  • Banco de Dados;
  • Conhecimento na Plataforma Fluig.

Informações adicionais

Vale Alimentação no cartão EUCARD;

Cartão Eucard MultiConvênios (débito e crédito);

Cartão aniversário (EUCARD);

Cartão Natal (EUCARD);

Índice de Performance Individual (Bônus mensal);

Bônus de metas do setor;

Eu + Fidelidade;

Eu + Saúde;

Plano Odontológico co-participativo (por adesão, com valores reduzidos);

Plano de Saúde (por adesão, com valores reduzidos);

Convênio com o SESC;

Convênio com a AMIC;

Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência;

Descontos em escolas de Inglês;

Plataforma de cursos (Udemy);

No dress code;

Cultura de prática de feedbacks;

Premiação por tempo de casa;

Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Carta de Aprovação
  4. Etapa 4: Contratação

Um mundo de benefícios

Sobre nós

Investir em pessoas significa investir no futuro de qualquer organização.

Toda e qualquer empresa é feita de capital humano, que, por meio do seu trabalho, busca resultados para o bem de todos.


Com o trabalho em equipe e colaboração dos envolvidos no processo, os resultados são capazes de mudar a vida de pessoas e, assim, com a ajuda de cada um, melhorar a vida de todos.


A Eucard também apoia ações que visam o bem-estar comum, por isso oferece benefícios e soluções em cartões empresariais, pensando no empregado e no empregador.