Analista Gestão de Desempenho

A Gimave, está em busca de profissionais dinâmicos e comprometidos, pessoas conectadas e atualizadas que sejam capazes de planejar e executar inovação, que gosta de trabalhar em um ambiente de colaboração, descontraído e alta performance, para se juntar a nossa equipe e desenvolver as seguintes atividades:

• Ciclo de IPI e IPA;
• Realizar o ciclo completo dos Indicadores de Desempenho Individual e Avaliações de Performance (IPA), incluindo acompanhamento, apuração e análise de resultados;
• Análise de Desempenho;
• Identificar causas de baixa performance e propor ações corretivas baseadas em dados, evidências e indicadores organizacionais;
• Redesenho de Processos;
• Realizar a otimização e redesenho de processos com impacto direto no desempenho dos colaboradores, integrando análise de feedback, integração de áreas e alinhamento com os Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
• Apoio aos PDIs;
• Suportar a criação e o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa e as aspirações dos colaboradores.

• Graduação Completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Desejável Pós-graduação em Gestão por Competências e Desempenho, Gestão Estratégica; 
• Gestão de Indicadores de Performance (IPI / IPA);
• Análise de dados de desempenho;
• Redesenho de Processos (BPMN desejável);
• Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards
• Excel avançado;
• Uso de ferramentas de BI (Zoho Analytics, Power BI ou outros);
• Conhecimento em gestão por resultados;
• Planejamento e acompanhamento de PDIs;
• Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (desejável);
• Análise crítica;
• Raciocínio lógico;
• Capacidade de argumentação com dados;
• Organização;
• Proatividade;
• Habilidade de comunicação (verbal e escrita);
• Foco em resultado;
• Visão sistêmica.

• Cartão aniversário;
• Convênio com o SESC
• Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência
• Descontos em escolas de Inglês;
• No dress code
• Plano Odontológico co-participativo
• Prática de feedbacks
• Premiação por tempo de casa
• Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores
• VA no cartão EUCARD

Sobre nós

Investir em pessoas significa investir no futuro de qualquer organização.

Toda e qualquer empresa é feita de capital humano, que, por meio do seu trabalho, busca resultados para o bem de todos.

Com o trabalho em equipe e colaboração dos envolvidos no processo, os resultados são capazes de mudar a vida de pessoas e, assim, com a ajuda de cada um, melhorar a vida de todos.

A Eucard também apoia ações que visam o bem-estar comum, por isso oferece benefícios e soluções em cartões empresariais, pensando no empregado e no empregador.